Actualités

Bénéfice de subrogation et renonciation à un nantissement

Source : dalloz-actualite.fr Publié le 10/11/2021

La chambre commerciale continue de préciser le régime du bénéfice de subrogation de la caution en présence d’une renonciation, par le créancier du débiteur principal en proie à des difficultés, à une sûreté réelle dans le cadre d’une liquidation judiciaire avec plan de cession en vertu de l’article L. 642-12 du code de commerce.

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EGalim 2 : une nouvelle loi visant à protéger la rémunération des agriculteurs

Source : dalloz-actualite.fr Publié le 10/11/2021

La loi du 18 octobre 2021 visant à protéger la rémunération des agriculteurs, dite « EGalim 2 », entend œuvrer pour une « juste rémunération des agriculteurs » et, à cette fin, rééquilibrer les relations commerciales entre les différents maillons de la chaine alimentaire et agro‑alimentaire.

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Quelques précisions quant à la rémunération des salariés payés au pourboire centralisé

Source : dalloz-actualite.fr Publié le 10/11/2021

L’article L. 3244-1 du code du travail ne fait pas obstacle à ce qu’il soit décidé que les sommes reversées par l’employeur au titre d’une rémunération au pourboire avec un salaire minimum garanti soient calculées sur la base d’une masse à partager supérieure à celle facturée aux clients au titre du service.

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Affaire [I]Bygmalion[/I] (2/2) : confusion entre recevabilité et bien-fondé de l’action civile

Source : dalloz-actualite.fr Publié le 10/11/2021

Dans son jugement du 30 septembre 2021, le tribunal correctionnel de Paris a déclaré recevable et bien-fondée l’action civile exercée par l’association Les Républicains, minorant toutefois largement la réparation de son préjudice matériel, en raison des fautes commises par celle-ci.

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La contrepartie financière de la clause de non-concurrence n’a toujours pas le caractère d’une clause pénale

Source : dalloz-actualite.fr Publié le 15/11/2021

Dès lors qu’elle a la nature d’une indemnité compensatrice de salaire stipulée en conséquence de l’engagement du salarié de ne pas exercer, après la cessation du contrat de travail, d’activité concurrente à celle de son ancien employeur et qu’elle ne constitue pas une indemnité forfaitaire prévue en cas d’inexécution d’une obligation contractuelle, la contrepartie financière de la clause de non-concurrence n’est pas une clause pénale.

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La personne réclamée doit avoir la parole en dernier sur les demandes d’extradition et de renvoi

Source : dalloz-actualite.fr Publié le 15/11/2021

Lorsqu’un incident de procédure n’a pas été joint au fond, la personne réclamée doit avoir la parole en dernier à l’issue des débats sur les demandes d’extradition et de renvoi.

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